管理学:举例说明绩效评价标准的原则

[复制链接]
查看11 | 回复2 | 2011-11-7 16:40:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
公开、公正、公平是绩效评价的一个重要原则。但是要使员工绩效评价真正科学、合理、实用,还必须坚持以下三项原则:(1)定量与定性评价相结合的原则;(2)绩效评价与员工利益挂钩的原则;(3)动态管理的原则。...
回复

使用道具 举报

千问 | 2011-11-7 16:40:55 | 显示全部楼层
1、科学价值导向原则;2、职能依据原则;3、综合分析原则;4、历史分析原则;5、群众满意原则。...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行