我在试用期 公司以我不适合在哪工作为由 把我辞退 不给我工资这合理吗 我该怎么办呢 做了两个多星期

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查看11 | 回复4 | 2011-11-7 19:12:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
不太合理的。你可以找劳动部门反映下...
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千问 | 2011-11-7 19:12:51 | 显示全部楼层
试用期有没有签合同,如果没有,就不太好办了,除非找人证明了...
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千问 | 2011-11-7 19:12:51 | 显示全部楼层
没有证明就很难弄了,考勤卡没有吗?工作证没有吗?不给工资是非常不合理的,你是完全可以要回工资的。第一、你要能证明你在这家公司上了两个星期班。第二、找当地劳动局解决并反应第三、就是试试运气吧,可以找当地的媒体介入帮忙。...
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千问 | 2011-11-7 19:12:51 | 显示全部楼层
试用期就是如此啊,劳动法规定试用期内双方都可以随时解除劳动关系,只是用人单位要提前通知一下你而已,不存在什么补偿金的问题,但是两个多星期还是要给你工资的,毕竟你们的劳动关系存续了两个多星期,一般靠点儿谱的公司都是算一个月的吧,试用期的工资应该不低于正式员工的工资的80%,因此要回这两个多星期的工资是合法的。...
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