试用期提前辞职

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查看11 | 回复5 | 2011-11-7 20:26:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司的行为是不合法的!如果你与公司订立的合同是劳动合同的话,那么试用期半年是违法的,因为一年期的劳动最长允许一个月,所以那合同给定半年的合同期限是不合法的。估计你和公司的合同是实习协议,而非劳动合同。所以你可以根据合同的约定提前一个星期辞职即可,如果届时不同意,可以到当地的劳动部门进行仲裁!...
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千问 | 2011-11-7 20:26:24 | 显示全部楼层
如果你的试用期合同在手,只管走。劳动合同法规定试用期提前3天通知用人单位即可走人。你的工资如果只有其他员工的40%,可以要求与其他员工同工同酬,如果你是主要时间用于工作,业余时间完成学业,也可以要求用人单位为你缴纳社保。...
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千问 | 2011-11-7 20:26:24 | 显示全部楼层
公司这样做是违法的。。不怕他,现在的试用期只有15天,过了15天以后就要给你买保险,如果他不给你发完工资,就去劳动局举报!那个老板知道厉害的,会把你的工钱发给你的。。...
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千问 | 2011-11-7 20:26:24 | 显示全部楼层



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千问 | 2011-11-7 20:26:24 | 显示全部楼层
公司骗你的,想你是个学生,不想让你走呗...
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