部门人力资源管理的第一责任人

显示全部楼层 · 2011-11-8 17:40:02

你的问题太过于广了，一个公司的部门太多你说的是哪个部门？你说的具体做法及本部门今后的打算或改善建议是需要了解这个部门才能回答的。“选”代表的是招聘环节，简单的说就是为部门挑选合适的优秀人才。“育”就是人才的培养，一般的入职培训。日常培训都是培养人才的时刻。“用”如何用好一个人才是关键点，找出他的专长加以提炼，短处尽量提醒避免另外要帮助人才改善短处。“留”现代企业留人不单是薪资问题了，关键是用情，平时多关怀员工、培养员工，让员工有归宿感。...

千问 · 2011-11-8 17:40:02

部门领导是部门人力资源管理的第一责任人要根据部门业务需要，确定关键岗位，对于关键人员，重点关心，...