公司给员工上保险,要求员工必须要干满2年者才能给上保险,同时签订合同,提前说明,

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查看11 | 回复3 | 2012-11-21 12:19:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司这种是违法行为,新的社保发规定员工至入公司那天签订劳动合同并购买社会保险。如果没有购买保险,员工发生的各项工伤、医疗、生育等费用均由公司承担。即使现在公司没有与员工签订合同,若是发生劳务纠纷,员工到劳动监察大队投诉企业还是要补办这2年的保险,要是比较严的地区会要求补办2份,还要罚款、补缴残疾人保障金、滞纳金等。。。所以即使没签合同如果员工闹的比较凶、监察对查的严!还是要付出代价的!...
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千问 | 2012-11-21 12:19:36 | 显示全部楼层
只要通过试用期的,公司就得签合同,同时必须购买保险...
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千问 | 2012-11-21 12:19:36 | 显示全部楼层
这是不平等条约,违法单位所为;可以到劳动监察部门去投诉,这个不良单位就会受到处罚,要匿名举报;到时自然有一个好结果。...
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