貌似悲催了,有年终奖和绩效奖什么的吗,一年能拿多少钱,业务做得不好,会不会被开了啊,违约容易吗,求

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查看11 | 回复2 | 2012-12-11 16:05:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
给你一个客观的说法,会通的待遇在合肥其实还是比较不错的。刚进的毕业生无论销售还是其它岗位都是相同的工资。毕业生第一年年终奖为一个月的工资(可能不到)以后年终奖为两个月的工资,每个季度都有季度绩效奖1000左右(看公司情况),一周6天班。之所以会通留不住人(每届的毕业生1年后剩1/3可能都不到所以你会发现它每年招的毕业生都很多(50多号人))并不是因为它的待遇不好,而是让人看不到希望,这公司的文化不太好,大部分的员工其实是被逼的没办法辞职的。业务做的不好(1年多的时间让你发挥)会想办法让你主动辞职的。另外会通的自我感觉良好,各种吹嘘自己的技术多先进(什么超零界co2发泡、什么先进设备,什么与中科院合作、什么几年之内上市、什么赶超杰士杰金发等等,到时你都会...
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千问 | 2012-12-11 16:05:14 | 显示全部楼层
这个看个人公司吧,有些公司连年终奖都没得,不管业绩好不好的。...
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