一个管理者的素质需要提高吗?

显示全部楼层 · 2012-11-22 15:27:14

管理者的素质必须与时俱进，不断提高。因为组织的内外环境时刻在发生在变化，如果管理者素质不持续提高，将难以适应变化的环境。...

千问 · 2012-11-22 15:27:14

不一定需要提高，主要看他是否适应公司的整体发展，记得公司用一个管理者为什么只选适者不选强者，道理都是一样的，适合公司发展的人，在此岗位上能发挥他最大的效果。当你提升该人员素质的同时，更多的可能是造成1，脱轨，该人员对于你的不信任失去了信心，导致对方跳槽。离职。2呢，就是由于你从适者把他提升到强者，导致对方不能在本岗位安心的工作。致使公司在该岗位的事务出现问题...

千问 · 2012-11-22 15:27:14

请参考【亲历日本企业管理】一书。一个管理者最基本的素质是善心善行。...

千问 · 2012-11-22 15:27:14

一个管理者，最需要提高的是人品和人格，这两条提高了素质也不会差到哪里去了！要不断更新的是管理方法，老套方法不变，才是死结！...

千问 · 2012-11-22 15:27:14

管理应该是自上而下的，管理者就好比一个船长，船员的一切活动都是听从船长了，所以，管理者素质提高了，整个公司也提高了...