行政做哪些工作

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查看11 | 回复4 | 2012-11-22 13:14:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
最好去看看你们公司行政部岗位职责,就大概清楚了,行政部的工作具体可分两类:人力资源、行政后勤。人力资源规划管理依据企业发展战略编制人力资源规划并监督实施。招聘管理1.
依据各部门的需求和岗位任职条件制定员工招聘计划;2.
组织进行招聘、面试、复试工作,择优录用新员工。培训管理1.
调查了解各部门和员工的培训需求,汇总后提出相关建议,报分管副总审核、总经理审批;2.
组织制定公司的各类岗位人员的培训计划与培训预算并组织实施;3.
根据企业发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施;4.
对培训效果进行评估,达到提高员工的工作绩效、增强公司发展动力的目的。绩效...
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千问 | 2012-11-22 13:14:45 | 显示全部楼层
其实转换岗位是一件正常的事情,不必有太多顾虑。一般正规的公司对于调换岗位的工作人员都有一个上岗或者岗前培训的,交给你一些基本的岗位知识,或者部门经理或给与你一定的指导,当然这个是双方面的,自己可以要求进行培训或知道,主动找人力资源部门或者部门经理沟通,或者不直接要求,自己善于观察,勤做事,善于学习。...
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千问 | 2012-11-22 13:14:45 | 显示全部楼层
行政就是公司的后勤,负责一些琐碎的事,买办公用品,考勤,办公用品维护之类的,还有公司会让招聘...
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千问 | 2012-11-22 13:14:45 | 显示全部楼层
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