我是供电公司的临时工公司里统计 --电力行业特工种职业技能鉴定表。是我们可以报名考高级工是否报名？

显示全部楼层 · 2012-11-23 17:19:44

人才当量密度，指长期职工学历、职称、技能等级按系数进行折算，三者之中最高的折算值累加之和占本企业长期职工人数的比率。现今更多的应用在电力行业，是供电企业考核高级人才占公司人力资源比例的重要指标。
换句话说，就是电力企业要提高整体人员素质，要求每一个员工手里都有“证书”，等级越高越好，不管你是农电工还是正式工，如果你是工人，你就要考初级工、中级工、高级工、技师这四级。看你最终能考到哪个等级上。
总而言之，需要考，你的等级越低，裁人的时候，淘汰你的可能性就越大。考过了对你没什么改变，没有证就会有被炒的隐患。...

千问 · 2012-11-23 17:19:44

当然有用，评职称工资会高很多呢。也跟据工龄有关...

千问 · 2012-11-23 17:19:44

北京古谛,活动策划公司活动策划公司，为古谛国际有限公司旗下全资子公司，拥有国内最顶尖的活动策划执行团队，通过与国家一级社团中华服饰展演团的强大战略性整合，成为权威大型活动策划公司中的营销王者，古谛国际有限公司，最懂中国市场与中国式传播之道，中国本土营销和区域营销的卓越实践者，庞大的直观体系充分完善了古谛活动策划公司在市场中的强大实力，全角度为企业量体裁衣,北...

千问 · 2012-11-23 17:19:44

有了技能证那里都可以做...

我是供电公司的临时工 公司里统计 --电力行业特工种职业技能鉴定表。 是我们可以报名考高级工 是否报名？

我是供电公司的临时工公司里统计 --电力行业特工种职业技能鉴定表。是我们可以报名考高级工是否报名？