合同到期不续签

显示全部楼层 · 2012-11-23 17:20:32

1、参照《劳动合同法》第44条和第46条规定，劳动合同期满，不续签，应给与劳动者补偿金。2、从05年2月核算，你在公司共在职6年，根据规定，因公司已经提前通知你不再续签，则补偿金为6个月工资。08年以前的按照旧的法律计算，08年以后的按照新的法律计算。3、月工资未你前12个月平均工资。...

千问 · 2012-11-23 17:20:32

05年的事不能按劳动合同法了，因为劳动合同法是08年1月1日才施行的；如果这种情况因为之前劳动法没有规定合同到期不续签需要支付经济补偿，就只能按照08年的劳动合同法，08年到今年一共是5年，也就是5个月工资的经济补偿。是按上年度的平均工资，也就是12年的平均工资。...

千问 · 2012-11-23 17:20:32

你好：
合同期满，双方未达成一致意见续签劳动合同，劳动关系自合同到期之日终止。单位应对你进行相应经济补偿。08年以前的按照旧的法律计算，08年以后的按照新的法律计算。...

千问 · 2012-11-23 17:20:32

同意木易1024的解答...