为什么要创造一个学习型组织

显示全部楼层 · 2017-11-24 19:27:08

企业创建学习型组织的战略意义创建学习型组织对于企业提升企业文化，推进管理创新，在快速多变的市场环境中谋求生存和发展具有重要的战略意义。一、学习型组织有利于企业的科学决策。首先，学习型组织的特征之一就是有一个普遍赞同的共同愿景，也就是说，组织当前的宗旨目标和战略是员工普遍赞同的，共同参与制定、风险最小的。只有创建学习型组织，最大限度地开发“企业智商”，群策群力系统地分析环境的机会和威胁，识别组织的优势和劣势，改变过去受计划经济影响的仅凭经验决策的心智模式，组织才能最大可能地规避风险，适应快速多变的外部环境。其次，组织决策受组织文化、过去的决策、决策者对风险的态度、决策时间紧迫性等因素的影响，而这些影响的强弱程度和正负面效应的大...

千问 · 2017-11-24 19:27:08

学习型组织是一个能使组织内的全体成员全身心投入并有持续增长的学习力的组织。...

千问 · 2017-11-24 19:27:08

创造员工学习气氛，提高企业员层次，保持企业核心竞争力。...