做一名人力资源从业人员,需要具备哪些条件?

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查看11 | 回复5 | 2011-11-9 16:19:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
作为最低级别的人力助理,你至少应该知道到哪里交保险,调档案,离职,就职需要那些手续,劳动法,合同法的相关规定,政府的人才政策,比如落户等等。这是最基础的...
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千问 | 2011-11-9 16:19:51 | 显示全部楼层
个人特质要求: 个人诚信度较高,良好的职业道德。具备较高的情商,具备比较强的自信心及亲和力。果断,执行力强,良好的职业形象。 价值观与公司价值观越一致越理想 行为规范要求: 完整理解自己的岗位工作标准,保证自己所承担的职责全面履行落实; 完整准确界定下属的工作标准,及时为下属的工作提供支持和帮助; 充分理解认同同级同事的工作价值,及时回应其它部门的工作;及时...
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千问 | 2011-11-9 16:19:51 | 显示全部楼层
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千问 | 2011-11-9 16:19:51 | 显示全部楼层
首先个人素质,要耐心,初涉这个行业会有很多事情都特别繁琐,真正的战略性人力资源是比较遥远的事情。...
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千问 | 2011-11-9 16:19:51 | 显示全部楼层
如果你公司不大,你除了人事工作(入离职保险档案合同等),可能还会涉及薪酬工作。...
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