责任制跟制度有什么大的区别啊。

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查看11 | 回复3 | 2011-11-12 23:47:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
制度是个很大的词,包含各种各样的制度,责任制是具体规定企业内部各个部门、各类人员的工作范围、应负责任及相应权力的制度。 建立责任制的目的是在对企业人员进行合理分工的基础上,明确每个部门和岗位的任务和要求,把企业中千头万绪的工作同成千上万的人对应地联系起来,做到“事事有人管、人人有专责”。...
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千问 | 2011-11-12 23:47:33 | 显示全部楼层
制度可分为岗位性制度和法规性制度两种类型。岗位性制度适用于某一岗位上的长期性工作,所以有时制度也叫“岗位责任制”。如《办公室人员考勤制度》、《机关值班制度》。法规性制度是对某方面工作制定的带有法令性质的规定,如《职工休假制度》、《差旅费报销制度》。...
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千问 | 2011-11-12 23:47:33 | 显示全部楼层
制度是一个大的体制框架,责任制是对其进行了细化。...
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