公司刚成立，人事部门要做的所有工作有哪些？

显示全部楼层 · 2012-3-27 10:45:07

主要的工作有：一、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关业务，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订，负责公司车辆的管理。二、人力资源管理与开发 1、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 2、招聘使用：提供工作分析的有关资料，使部门人力资源计划与组织的战略协调一致，对申请人进行面试作最终录用和委派决定，对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定，职务分析和工作分析的编写，制定人力资源计划，通过这些使企业内部“人、事相宜”即...

千问 · 2012-3-27 10:45:07

完善公司制度，引进人员，控制人力成本，检查人员是否遵守制度，培训员工，绩效考核等，刚成立的公司，人事应该是和行政合在一起的，如果真是这样可能还要管理公司大小杂事，差不多就这些方面了，100分，我勒个去，不打个上千字你会给吗？我表示有点压力，不想写作文，不要也罢。以上文字言简意赅，希望有帮到你...