工作还差一个月满一年，已经交了辞职信，用人单位没给我签劳动合同，多次要求签合同都借口推脱，怎么赔偿

显示全部楼层 · 2012-3-25 10:52:55

从入职开始计算，入职一个月内单位应该签订劳动合同，如果超过一个月不签订合同第二个月起一年内要求双倍工资赔偿双倍工资是从2011年6月2日开始，至你离职月份如果超过一年就视为无固定期限劳动合同，就不再享受双倍的赔偿同时要求单位补缴从你入职开始的社保和单位协商，协商不成可以向当地劳动局申请劳动仲裁...

千问 · 2012-3-25 10:52:55

1、第一，你有没有签订劳动合同，超过一个月不给你签订劳动合同才可以要求双倍工资的。2、合同期限超过一年才可以约定两个月试用期。3、至于交金的事情，我们国家是每月25日前缴纳下一个月的社保。12月份给你缴纳，1月份才有记录是正常的。...

千问 · 2012-3-25 10:52:55

按照我国的劳动法可以要求赔偿，可到当地劳动仲裁部门提出申请，此部门免费。如果你的情况属实，可以得到相应的赔偿，而且赔偿比你想的要高。...