2012公司辞退员工补偿

[复制链接]
查看11 | 回复3 | 2012-3-28 14:58:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好,单位没有合法理由解除合同的,属于违法解除,您可以向单位主张经济赔偿金,标准为经济补偿金的二倍,即每工作满一年支付两个月的工资作为赔偿金。...
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-3-28 14:58:12 | 显示全部楼层
无故解除劳动合同,单位要承担双倍经济补偿金,每工作一年赔偿一个月工资如果没签合同,单位支付双倍工资...
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-3-28 14:58:12 | 显示全部楼层
恩 不好办 虽然从理论上讲 是该给的 但是拿到太难...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行