请问没有合同的工厂合法吗?

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查看11 | 回复5 | 2012-3-27 07:35:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
工厂只要是依法成立就是合法经营;至于有其他违法行为,比如没有签订劳动合同,可以要求支付不签订劳动合同的双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 纵横法律网-广东际唐律师事务所-韦锋律师...
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千问 | 2012-3-27 07:35:09 | 显示全部楼层
1、你的意思是指工厂没有依法与劳动者签订书面劳动合同,可以到劳动监察大队投诉,另外,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与劳动者依法签订书面劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资的。2、以上代表个人观点,仅供参考。...
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千问 | 2012-3-27 07:35:09 | 显示全部楼层
工厂是合法的,好多地方打工的都不会给工人签订合同的,不签订合同如果出啦事,工厂相对责任少一点,...
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千问 | 2012-3-27 07:35:09 | 显示全部楼层
不合法。应当管!不管违法!...
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千问 | 2012-3-27 07:35:09 | 显示全部楼层
工厂是否合法跟有没有合同没关系,只要经过合法手续注册就可以...
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