我是1992年复员的，按当时政策，我们是正式工，即无固定期的合同。2005年我合同手续转到另一单位

显示全部楼层 · 2012-3-26 23:11:06

1、楼主说：我是1992年复员的……无固定期的合同。答：这个说法不一定的。1994年，在全国范围内开始全面实施用工合同制。但在此之前，很多地方就已经开始全面实施了。楼主是哪的？如果当时楼主所在地区尚未推行用工合同制，也就是没有“劳动合同”，既然没有劳动合同，就不存在“无固定期的合同”这一说法。2、楼主说：2005年我合同手续转到另一单位答：这是什么意思？应该没有这种可能的，“劳动合同”是不能转的。3、楼主说：现单位是否应该直接与我签无固定期的劳动合同了？而不是重新签有期合同？答：一般来说，一个单位不太可能一上来就签订“无固定期限的合同”。新到一个单位，自然要重新签订“劳动合同”。...

千问 · 2012-3-26 23:11:06

需要根据你和现单位的劳动合同关于工龄的约定来确定是否签订无固定期限的劳动合同。纵横法律网-北京市景春律师事务所-丁胜律师...