超过法定退休年龄能否签订劳动合同的法律依据

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查看11 | 回复4 | 2012-3-27 09:31:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
不能签订劳动合同,依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条,对超出法定退休年龄返聘的,不能签订劳动合同,应该签订聘用合同。...
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千问 | 2012-3-27 09:31:05 | 显示全部楼层
超过退休年龄,就不属于劳动合同法调整的主体了,签了劳动合同,也不能按劳动合同法相关规定享受权利的,所以直接签订劳务协议。或者聘用协议会更好的,与用人单位之间按雇佣关系处理。...
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千问 | 2012-3-27 09:31:05 | 显示全部楼层
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千问 | 2012-3-27 09:31:05 | 显示全部楼层
【退休人员 聘用协议】劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〈1996〉354号第十三条规定:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动保险待遇等权利和义务。...
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