求印刷出版行业全国100强

显示全部楼层 · 2009-7-30 16:01:49

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千问 · 2009-7-30 16:01:49

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千问 · 2009-7-30 16:01:49

一、行业概述出版行业是一个国家文化产业的重要组成部分，一般包括图书、期刊、报纸、音像制品等的出版和发行。出版业是一项涉及经济、政治、科技、文化等领域的综合性工作，是推动社会进步的一个有效工具，其基本功能是积累和传播科学文化知识，以提高国民素质，促进社会的发展。一般来说，出版业是指营利性的、经常性的出版事业。世界出版业的发展突飞猛进，近20年来，世界图书出版总量（出版品种和销售收入）以每年大约4%速度稳步增长，图书进出口的平均增长速度则为7.4%左右。美、英、法、德是世界出版业的中心，它们的图书具有全球影响，决定着世界出版业的走势，它们是运作出版资本和输出图书、版权的主要国家，也是巨型跨国出版公司的所在地。中国、印度、埃及、墨西哥、阿根廷是地区出版大国。自改革开放以来，中国的出版业也有了迅速的发展。据统计，1978年改革开放之初，国内图书出版社仅有100余家；2003年，国内图书出版社达到570家，出版图书190 391种，出版期刊9 074种，出版报纸2 119种。全国有音像制品出版单位320家，电子出版物出版单位121家，出版录音制品13 333种，录像制品14 891种，电子出版物4 961种。到了2005年，全国的出版社数量达到573家，其中中央级220家、地方级有353家，出版发行网点139 150个，产业规模不断扩大，图书出版与销售稳步增长，经济产业发展与文化产业发展成正比。但是与发达国家的出版业相比，无论是发展速度、发展规模、发展模式，还是人才培养和使用等各方面都存在着非常明显的差距。以销售收入为例：2000年排在世界前三位的图书传媒集团的美国在线—时代华纳年收入362亿美元（图书46亿美元）、维亚康姆年收入200亿美元（图书40亿美元）、贝塔斯曼年收入154亿美元（图书77亿美元）。而中国2001年排在前三位的三家出版社图书销售收入分别为：中国地图出版社6.8亿元人民币、高等教育出版社6.3亿元人民币、江苏教育出版社6.2亿元人民币，这种差距是非常巨大的。二、行业现状对于医药类毕业生来说，他们在求职过程中选择的出版行业主要集中在卫生系统内或卫生相关领域内，这些主要的出版社、期刊杂志社和报社包括：1. 人民卫生出版社人民卫生出版社是中华人民共和国卫生部直属的中央级医药卫生专业出版社，成立于1953年6月1日，是我国规模大、实力强、出版品种多的医学出版机构。1993年被中宣部、新闻出版署评为全国首批优秀出版社。人民卫生出版社在医学出版领域经过半个多世纪的努力，已形成了包括图书、期刊、电子音像制品在内的多类型、多层次、多媒体、品种齐全、结构合理的产品体系，成为我国最重要的医学出版基地。2. 医学院校出版社医学院校出版社包括中国协和医科大学出版社、北京大学医学出版社、上海医科大学出版社、军事医学科学出版社等，主要出版医学学术专著、教材、教学参考书以及医药卫生普及性读物，为弘扬医学科学精神、学术传统和道德风范，努力推出医学科学一流水平的专著，为医学科学界人才及优秀学者服务，为培养中青年医学工作者服务，为提高全民健康水平服务。3. 医学学术类杂志社与医学相关的学术类杂志社数目众多，仅中华医学会主办的由中国科学技术协会主管和卫生部主管的医学学术杂志就有100余种，如《中华医学杂志》、《中华临床医学杂志》、《中华预防医学杂志》、《临床与实验医学杂志》、《中华中西医学杂志》等学术类杂志，这些杂志社除了聘请知名的医学专家、医学教育专家作为主编、编委外，均有一定的专职人员的编制，从事杂志的编辑、出版和发行等业务及管理工作。4. 医学相关报社《健康报》是中华人民共和国卫生部主管的最具影响的全国性卫生行业报，1931年创刊于江西瑞金。《健康报》坚持“立足卫生界，面向全社会”的办报方针，积极宣传党和国家的卫生方针政策，及时报道国内外医药卫生重大科技成果，准确传播有关卫生保健的信息和知识，大力提倡文明健康科学的生活方式。5. 其他综合类及教育类出版社其他综合类及教育类出版社在医学书籍出版中也占有相当大的份额。这些出版社包括各级科技类出版社、高等教育类出版社、文化类出版社等。出版行业是技术密集型的行业，所需的人才较为宽泛，所涉及的学科领域也较广。主要的岗位包括编辑岗位、营销岗位、发行岗位和管理岗位。目前出版行业普遍紧缺的人才主要有：编辑策划人才、营销策划人才、图书市场分析人才、文化产业管理人才、图书版权贸易人才和出版社经营管理人才等。医学生在出版行业的主要岗位有编辑岗位、营销岗位和发行岗位等。三、能力要求出版业是一项智力型产业，随着中国出版业的进一步发展，人才的需求将会越来越大，近十年来我国新闻出版业从业人员增长很快，目前总量已接近500万人。对人才的素质要求将越来越高，对人才的知识结构和专业技能的要求将更加多元化，那些既懂相关专业理论，又了解出版实务的复合型人才将会得到更多的青睐。1. 编辑岗位编辑的主要职责是整合专家资源，维护作者队伍。其知识和能力要求如下。（1）临床医学、医学信息、卫生事业管理及新闻学专业，有良好的专业素养。（2）有较强的人际沟通能力。（3）具有敏锐的国内外新闻洞察和捕捉能力。（4）有较高的外语水平，医学文献翻译能力、文字驾驭能力、选题策划能力。（5）有医学行业报刊经验者优先考虑。2. 营销岗位营销岗位职员的主要职责为拓展销售渠道，扩大发行销售量，并和重要客户保持良好、稳定的关系；完成大型活动或会议的策划工作，其知识和能力要求如下。（1）年龄在45岁以下，有医疗行业销售工作经验。（2）热爱媒体发行工作，具有坚韧不拔的职业精神，勇于突破和挑战自我。（3）良好的形象、专业素养、语言表达能力和较强的公关能力