我在单位做了五年,和单位签了终生合同,现在我身体不好,请病假,如果单位辞退我,该如何赔偿

[复制链接]
查看11 | 回复4 | 2012-3-27 20:56:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果你请病假,超过了规定的医疗期后,仍不能工作,企业可以解除你的合同,并按你的工龄,每年支付一个月工资的补偿金给你就行了。...
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-3-27 20:56:29 | 显示全部楼层
1、医疗期之后,用人单位解除与你的劳动关系,需要支付你14个月本人工资作为经济补偿金; 2、经济补偿金的基数为离职前12个月的平均工资。....
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-3-27 20:56:29 | 显示全部楼层
可以要求五个月的工资,以及25%的经济赔偿金 纵横法律网-河南信语律师事务所-丁光华律师...
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-3-27 20:56:29 | 显示全部楼层
5个月的工资 纵横法律网-河南英伦律师事务所-张维民律师...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行