劳动合同期满后，不愿与公司继签合同的，有经济补偿金吗？-

显示全部楼层 · 2012-3-28 21:16:57

根据《劳动合同法》规定，第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。劳动合同到期，不属于以上情况。纵横法律网-广东德城律师事...

千问 · 2012-3-28 21:16:57

按照劳动合同法的规定，合同期满后，单位不项续签劳动合同的，那么应当支付给劳动者补偿金；如果劳动者不愿须签的，那单位不用支付补偿金。...

千问 · 2012-3-28 21:16:57

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当给经济补偿金...

千问 · 2012-3-28 21:16:57

无...

千问 · 2012-3-28 21:16:57

没有...