关于生产企业计提工资？？

显示全部楼层 · 2021-1-18 09:12:04

先计提：属于什么部门放入什么部门借：生产成本-直接人工（一线员工工资)制造费用-人力成本-工资(2线、3线及车间管理人员工资）管理费用-人力成本-工资（行政部门、财务部及不属于生产部门人员工资）贷：应付职工薪酬-工资支付时：借:应付职工薪酬-工资（应付项的工资）1000贷：应缴个人所得税 10应付职工薪酬-社会保险-养老保险金 30-医疗保险金 30-失业保险金 30-工伤保险金 30管理费用-水费（这部分是如果有住厂的工人收取水费部分） 10 （你可以做在借方红字）管理费用-电费
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千问 · 2021-1-18 09:12:04

1、计提工资:就是将工资分配到相关成本费用.2.具体要根据你们公司生产工艺流程、产品生产结构及层次的实际情况，合理组织生产成本的核算，对于人工成本的核算，还要考虑到公司工资核算方案的具体情况：如果对于车间人员工资，不能明确计入单个产品，可进行归集核算，即直接以车间中心进行归集；反之，可直接计入产品。这个过程，要求谨慎的大度，力求成本核算更为准确、...

千问 · 2021-1-18 09:12:04

先计提：属于什么部门放入什么部门借：生产成本-直接人工（一线员工工资)制造费用-人力成本-工资(2线、3线及车间管理人员工资）管理费用-人力成本-工资（行政部门、财务部及不属于生产部门人员工资）贷：应付职工薪酬-工资支付时：借:应付职工薪酬-工资（应付项的工资）1000贷：应缴个人所得税 10...