模具加工中心面试

显示全部楼层 · 2012-3-30 12:05:23

每个公司的制度不同，所以所考核的内容不同，专业内容由部门主管来考核，一般有口头考核及书面考核两种，大致会问，干这行多久，以前所操作的机台名称，什么控制面板？涉及的零件加工还是模具加工，一些专业代码，比如G17，M30，什么意思等等。其实只要不是主管刻意刁难一般都没有什么问题。因为数控加工操作现在来说不是一个技术性很强的职业。只要要给别人留下真诚，能吃苦耐劳，一点就通的好印象就好。...

千问 · 2012-3-30 12:05:23

首要着重对方的产品说出自己的优势其次踏实肯干的形象最后最重要的如果问你为什么跳槽把跳槽的理由说的合情合理（不要指责原来的企业是同一个行业最忌讳的）...

千问 · 2012-3-30 12:05:23

人事面试的话一般就问一些基本的东西，会问你以前都是做什么产品的，做的最多的是铣孔还是面铣，然后问你一些这方面的常识，不会太难，毕竟人事不是这个专业的，有的企业可能人事面试之后还要去车间，车间主任面试你，这个就比较难了，有的还会让你现场操作...