第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 违反单位规章制度解除了劳动合同我可以得到单位那份经济 ...

违反单位规章制度解除了劳动合同我可以得到单位那份经济补偿金吗?

11 |

1 | 2012-11-26 08:33:53 | 显示全部楼层 |阅读模式

违反规章制度解除劳动关系，用人单位应支付双倍的经济补偿金，即：经济赔偿金，但是用人单位肯定不会直接给你，你需要通过仲裁诉讼来解决这个问题，通过程序解决争议你就需要有充分的证据，证明1、双方劳动关系因为用人单位提出而接触；2、用人单位的解除行为不符合法律规定；3、你解除劳动关系前12个月的工资情况。仲裁诉讼因为证据的准备、举证责任的分配等原因会有风险~如果有充分证据证明用人单位违法解除，则你可以获得经济赔偿金，反之，没有一分钱~...

使用道具举报

返回列表发新帖

千问

主题	0 回帖	4882万积分

论坛元老

Rank: 8 Rank: 8

积分: 48824836

回复楼主返回列表

问答

热门排行