哥，给个号码吧，

显示全部楼层 · 2012-11-27 22:46:55

按照你说的情况，保安拦住进厂人员是因为没有佩戴相应证件或者没有规定着装，那么保安应该是履行了厂里的规章制度，如果保安没有故意寻衅滋事，只是按照厂里规定办事而被打，就可以申请工伤认定，根据《工伤保险条例》如果是保安因犯罪或者违反治安管理伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤，详细情况需要当地执法部门认定。所有人证都是向着厂里的员工，你可以咬定一点，那就是保安只是按照厂里规定履行自己职责，并且没有主动打人。...