请问在销售行业当中，老板是否能没有理由就辞退员工，且没有赔偿？

显示全部楼层 · 2012-11-25 13:27:23

任何行业，用人单位无故解除与劳动者的劳动合同，都是违法的，需要支付赔偿金，即2N，每工作1年支付2个月本人工资。用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益，详细咨询可以联系我：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其...

千问 · 2012-11-25 13:27:23

这个和行业没关系，无理由辞退的两倍支付经济补偿金。有争议的直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师）。根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...

千问 · 2012-11-25 13:27:23

辞退员工要有理由和依据。如果你们之间存在劳动争议，可以申请劳动仲裁解决。雇佣方依照《劳动合同法》赔偿。...