现在我们公司以企业关闭为理由，要辞退我们员工，辞退以年龄限制，女的40岁以下，男的45岁以下。

显示全部楼层 · 2012-12-11 15:46:43

1，根据现行法律，用人单位没有签订劳动合同与你是非法的，你有权要求用人单位支付双倍工资;2个月的表现雇主解雇的原因是不令人满意的，如果雇主没有法律规则和规定，并通知你，也不是法人单位，因此，你有权利要求用人单位支付赔偿金;3，用人单位未提前30天通知解除与你的劳动关系，用人单位应当支付额外给你一个月的工资，代通知金。...

千问 · 2012-12-11 15:46:43

辞退的话要给补偿金的，具体可以先去劳动局咨询下，拿着权威的文件就可以为自己正确正当的权益了！...

千问 · 2012-12-11 15:46:43

超过一定人数的遣散应该要报政府备案的。至于是否合理，这很难说。你还是把精力主要放在如何获得经济补偿这一块吧！...

千问 · 2012-12-11 15:46:43

你的问题是什么啊...