针对员工定向增发价格怎么确定

显示全部楼层 · 2020-12-15 05:00:51

1、如果是上市公司，当然可以参考市场的股价进行定价。一般来说，是以确定增发之日之前二十个交易日的平均价格的70%定价。例如平均股价为10元，那么增发价格就定为每股7元。2、如果不是上市公司，这就比较复杂了。简单的方法应该以公司的每股净资产进行定价，根据公司具体盈利情况或折价或溢价发行。...

千问 · 2020-12-15 05:00:51

价格确定的方式有两种，一种就是发型面值1块钱，然后卖给员工，员工只参与分红，最后股东可以按照面值赎回发型股票。二种就是按照公司的实际价值进行估值，然后按照发型数量进行估价，这样员工既有分红的权利，也可以将公司的股票进行交易。...