劳动纠纷问题未签合同未上保险

显示全部楼层 · 2014-8-15 14:42:41

我差不多看见妈妈的脸将我的双手插入风的叶簇一年四季，枝繁叶茂，青枝绿叶。你是风。你做的事情有没有价值短暂的离别，赢来的长久的守望；哈哈...

千问 · 2014-8-15 14:42:41

1.你这样也许会通过公告的方式对你进行辞退，因为已经以会议的方式对你本人进行过通知。2.关于保险及其相关，该公司之前没有同你签订合同等文件可以猜想其公司制度中必定有相关条款规定保险缴纳年限。.............只有十分，真的不想说什么...

千问 · 2014-8-15 14:42:41

1.这种情况就是辞退。按照劳动法的规定，试用期最多不超过半年，转正后，公司应该提前一个月通知辞退，或者给一个月工资的补偿金。另外，还按照劳动者的服务期限给付补偿，你服务了11个月多一年，按照一年计算，补偿一个月的工资。即如果你现在走，可以得到两个月的补偿。你和领导谈辞退补偿的问题，给2个月的补偿，马上就可以走。辞职书坚决不写，让公司写辞退通知；再者，公司...

千问 · 2014-8-15 14:42:41

看下劳动法找找劳动部门相信很快会解决掉...

劳动纠纷问题 未签合同 未上保险

劳动纠纷问题未签合同未上保险