没有签公司合同的工人，工伤至残，以后都不能走路了，能有多少赔偿金啊。

显示全部楼层 · 2012-11-29 15:17:34

没签合同不能改变该工人和公司的劳务关系。法院根据先看你是否是工伤，再判定赔付。赔付分为医疗部分、伤残部分（需要鉴定）、误工费、营养费、护理费等。...

千问 · 2012-11-29 15:17:34

处理步骤先要进行工伤处理（可能企业没有进行工伤认定），待处理完了，也叫你滚蛋了上面的问题处理好后，要求进行劳动合同的签订劳动合同要求无固定期考虑补偿的问题...

千问 · 2012-11-29 15:17:34

事实劳动关系是存在的先申请工伤然后申请劳动能力鉴定
根据你的年龄、工资、伤残等级和所在地区省份算你的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助。。。。...