中国新劳动法出勤多少天?当月上够当月法定工之后没上班,领导说矿工罚款,应该吗?

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查看11 | 回复3 | 2012-11-30 10:37:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:一、制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用...
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千问 | 2012-11-30 10:37:56 | 显示全部楼层
楼上关于法定天数解释的很清楚,对于罚款,广东省现在又立法说不准罚款,但还没生效,而且在本案中说的罚款,应该指的是你没上班的天数的工资,你没上班肯定不会给。...
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千问 | 2012-11-30 10:37:56 | 显示全部楼层
按照工作单位的规定,每周上班时间不超过40个小时。40小时之外的时间算加班。不知道你的具体情况是怎么样的。...
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