求助免费律师在线

显示全部楼层 · 2012-11-29 20:59:16

楼主你好。这种情况下需要首先认定你和该私人老板之间的法律关系。私人老板，不知道你是不是指你们之间仅是普通的民事劳务关系，如果是，那还要区分老板对该人的受伤是否负有法律责任，进而才能认定老板须承担怎样的法律责任。通常情况下，民事劳务关系中，老板无过错的话，受伤的风险需要由受伤者自身来承担。...

千问 · 2012-11-29 20:59:16

如果老板也是个人性质的，则双方形成雇佣关系，但你们要收集为其干活受伤的证据，然后自己想办法解决医疗费用，治病最重要，然后协商不成的去法院起诉。...

千问 · 2012-11-29 20:59:16

重要的是，时间不要超过一年一年后可能超过时间~...

千问 · 2012-11-29 20:59:16

先确定是劳动关系还是雇佣关系，有无办理工商登记，具体干什么。先保留好证据，协商不成到时候可以诉讼维权...