我们在安全生产中有哪些权利

[复制链接]
查看11 | 回复4 | 2012-11-30 16:10:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.危险因素和应急措施的知情权生产经营单位往往存在着一些对员工生命安全和健康带有危险、危害的因素,如接触粉尘、高处坠落、易燃易爆、有毒有害等场所、工种、岗位、工序、设备、原材料,都有可能发生伤亡,企业应该如实地将本单位的这些危险因素和应急措施通过适当的程序、方法告诉给员工,使员工知道并掌握有关安全知识和处理办法,从而消除不安全因素和事故隐患,避免事故发生。员工对工作环境和工作岗位中存在的可能发生生产安全事故的危险因素,更要主动的向单位领导、安全员、班组长、设备管理员等相关人员进行了解,对于事故预防措施和应急措施,可以要求相关人员做出书面交底。如果相关人员不能履行职责,员工可以向上级领导提出意见和建议,直接检举、控告。  2.安全管...
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-11-30 16:10:38 | 显示全部楼层
从业人员的权利:1、知情权2、建议权3、批评、检举、控告权4、拒绝冒险作业权5、紧急避险权6、劳动保护权7、接受教育权8、享受工伤保险和伤亡赔偿权...
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-11-30 16:10:38 | 显示全部楼层
1、知情、建议权, 2、批评、检举、控告权,3 、合法拒绝权, 4、遇险停、撤权, 5、保(险)外索赔权。...
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-11-30 16:10:38 | 显示全部楼层
1.获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利;2.得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利;3.对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利;4.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利;5.紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利。以上希望能够帮到你。...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行