卫生室与村委 聘用合同怎样写了?

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查看11 | 回复0 | 2012-12-11 17:08:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
村卫生室人员村聘村用合同 甲方:
负责人:乙方姓名:
身份证号码:
为进一步推行和落实乡村卫生服务一体化管理,落实医改精神,经考核,甲方决定聘用乙方到
卫生室工作,为明确双方的权利和义务,在平等自愿的基础上,经甲乙双方协商一致,特签定本聘用合同。一、合同期限壹年,自
年月日至 年月日止。二、甲方的职责和义务1、负责为乙方提供工作场所和必要的工作条件,制定规章制度,协调和解决乙方工作中的矛盾和困难;2、负责对村卫生室实行规范管理;3、负责协助卫生院对村卫生室的技术指导和业务培训等工作。三、乙方的职责和义务1、在甲方和卫生院的领导下,在批准的执业范围内,严格遵守各项规章制度和诊疗操作规程,保质、保量、按时完成各项工作任务;2、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记,报告;3、使用适宜技术和国家基本药物,做好常见病、多发病的一般诊治,急重病人的初级救护,及时转诊和家庭康复指导;4、卫生行政部门规定的基本公共卫生服务任务;5、按时完成上级卫生行政部门安排的其他工作任务。四、乙方的权利1、对村卫生室业务收入、支出进行管理;2、对村卫生室工作中存在的问题,有向上级反映的权利。五、其他乙方有以下行为之一的,甲方有权单方面解除聘用合同:1、年度考核或者聘期考核不合格的; 2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职、造成严重后果的;4、不执行卫生室收费标准,查实有提高或降低收费标准行为的;5、故意刁难,不服从卫生室管理,严重扰乱工作秩序致使甲方工作不能正常进行的;6、受到刑罚处罚,或者被劳动教养的。六、违约责任此合同甲、乙合同双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。七、附则1、本合同自甲、乙双方签字之日起生效。合同终止于聘用期满之日。甲乙双方如需提前终止协议,应于1个月前书面通知对方。2、本合同一式四份,甲、乙双方各存一份,报县卫生和食品药品监督管理局、卫生院备案各一份。甲方负责人签字:
乙方签字:(公章)  
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