公司员工有些已经签订了劳动合同，但是其不想购买保险，如何解决？如不购买公司会受到什么影响？

显示全部楼层 · 2011-11-17 16:09:20

为员工购买社保是用人单位的一项法宝义务，用人单位如未履行该义务，将置自己于违反劳动合同法的境地，一旦产生纠纷，用人单位可能面临补办保险或赔偿保险金、双赔支付经济补偿金及受到行政机关的罚款处罚。因此，一般情况下，用人单位应坚持为员工购买社保，员工拒绝参保的可以解除劳动关系；若用人单位不愿解除拒绝参保的员工，也可以书面形式约定：员工未参保是员工自己强烈要求的，并且因未参保导致用人单位遭受损失的，员工愿意承担赔偿责任。供参考。...

千问 · 2011-11-17 16:09:20

单位应与其解除劳动合同。如果单位不解除劳动合同，单位要承担以后补缴责任，并会受到社会保障主管部门的处罚。...

千问 · 2011-11-17 16:09:20

这是公司必须要这样做的否则公司会被诉讼如果你真不想买你只需在一张白纸上写明你不想购买并签名按上自己的手印然后交到公司人事部就可以了...

千问 · 2011-11-17 16:09:20

可以按劳同法解决，如果不购买对公司影响不大，对你个人损失大。...