今天公司发了合同上面只写了基本工资是900 这是什么意思？当初谈的是3000的薪酬。。。

显示全部楼层 · 2011-11-14 15:51:29

基本工资是缴纳保险费、缴纳个人所得税、计算请假和加班时加减工资的标准。如果你们公司没有岗位工资和绩效工资那就意味着最后就发你900块钱，当初谈的3000是你们的一般或是平均工资吧。问问人事你们公司岗位工资和绩效工资怎么计算的，加上那些看看够3000吗。如果有并且够3000那就意味着你的加班费很低900/21.75=43.3每天，公司有可能通过加班加点剥削你们。如果你们公司有社保，那么公司在逃避应给你们按3000档缴的社保费用，只给你们交900元工资的社会保险费。看来你们老板很黑啊！但有一个好处你可以不交个人所得税，但你的好处远不抵你们老板通过这种手段规避的责任。这是南方的工厂老板通用伎俩！...

千问 · 2011-11-14 15:51:29

您好：
公司这样做一方面是为了规避风险，（如与公司产生劳动纠纷，在赔偿方面可能就按合同中规定的薪酬，如果当事人要求高于合同薪酬标准赔偿则需要举证），另一方面是为了少交社会保险。...

千问 · 2011-11-14 15:51:29

公司是为了规避按照3000计算加班工资和纳税。...

千问 · 2011-11-14 15:51:29

900元钱实际上是约定了加班工资的基数，也就是你的加班费是900除以21.75天，而实际上发工资可以是3000...