本人应该要采取何种方法确保自身的利益呢?

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查看11 | 回复1 | 2011-11-14 20:29:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 若公司有违法原因,是有补偿的,每工作一年补偿一个月。你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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