单位未履行劳动合同内约定的工资待遇需要赔偿劳动者多少钱

显示全部楼层 · 2021-2-10 22:32:50

公司的行为属于变相解除劳动关系的行为，你可以根据你的工作时间要求支付经济赔偿金，工作每满一年赔偿2个月的工资，不满半年赔偿1个月的工资，超过半年不满一年赔偿2个月的工资。...

千问 · 2021-2-10 22:32:50

你好！公司调整工作岗位和工资待遇应当与劳动者协商一致，用人单位擅自降低工资待遇的行为违法，你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付工资。...

千问 · 2021-2-10 22:32:50

如果你同意了公司调整你的工作岗位，公司按照你的岗位相对应的工资相应调整你的工资待遇，这种做法是不违法的。...

千问 · 2021-2-10 22:32:50

用人单位未经协商，不得单方面变更员工工作岗位及降低工资标准，但根据提问信息看不出你索赔3个月工资的依据。...

千问 · 2021-2-10 22:32:50

你可以要求单位按原合同的待遇继续履行，补偿你私自变动工资的差额...