求助，公司不发工资，该怎么办，没签劳动合同。已近工作一年多了。

显示全部楼层 · 2011-11-15 21:15:20

去医疗检查一下，如果是接触了有毒有害物质，可以申请认定为职业病，享受工伤待遇。看一下《工伤保险条例》第三章工伤认定和《工伤认定办法》。再查一下《职业病名录》和《职业病危害因素分类目录》。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状...

千问 · 2011-11-15 21:15:20

你可以提出离职，要求结清工资。公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。没有支付加班费，你有权要求公司支付。...

千问 · 2011-11-15 21:15:20

去当地劳动局仲裁，或报110...