我于2011年8月23日进一家公司到2011年11月10日才跟我签定劳动合同请问这样我怎么维护我的权益?

显示全部楼层 · 2011-11-16 04:02:11

带齐证据去法院伸请强制执行：因9月23至10月11日无签合同的双倍工资，这样可免除劳动仲裁的长时间等待，费用10元...

千问 · 2011-11-16 04:02:11

已经签订了劳动合同，可以按合同办理。
未签订合同期间，可以要求用人单位赔偿二倍的工资，如果协商不成，可以到劳动部门申请仲裁或者调解。...