包吃住，通过员工赚的钱进行商量分配，请问可行吗？能招到好人才吗？

显示全部楼层 · 2011-11-16 22:20:07

这样的理论，只有一种可能，就是赚的钱，和他按股份来分配，也就是与他合作了，不然，靠这样想留住人才，和招到人才，也不会在这里停留太久的。如果你真的想要发展，做的，留住人才，还是多用心整理一套好的经营模式，与员工共求发展才是硬道理。否则，最后都是竹篮打水一场空。...

千问 · 2011-11-16 22:20:07

怎么说呢？希望不大。除非是认识你的，知道你有能力、有关系。能挣到钱，不然只是通过员工赚得钱来分配，底薪都没有。好的人才会信任你的公司?现在找工作不只是能吃饱就行，员工也要生存的...