应该给工资吗

显示全部楼层 · 2011-11-18 16:43:36

这个情况你的朋友也作得不对，像提前申请离职的这种规定每家公司都有，如果幼儿园有相关的规定未提前申请就离职则扣除一个月工资这样规定（并且该规定有送劳动局审核）的话，是拿不回来的。最好的办法是请劳动局仲裁办介入协调，请注意是协调，双方面。...

千问 · 2011-11-18 16:43:36

不管什么原因不干了，这两个月的工资还是应该给的，已经有了事实的劳务关系，就应给工资，这是受劳动保护法保护的。...

千问 · 2011-11-18 16:43:36

如果不是实习学生，那么可以使用劳动保护法告他，去本地的劳动监察大队，一般是先协调，协调不好就告他，去劳动局问问就可以了...