我想问一下：我从二零零九年十一月九日进厂到现在、现在工厂要辞退我、工厂要补偿我几个月的工资。还有...

显示全部楼层 · 2012-3-31 23:49:32

1、楼主问：工厂要辞退我、工厂要补偿我几个月的工资？答：辞退的原因是什么？如果是“违反单位的规章制度”，单位不予补偿。只要不是法定终止劳动合同的理由，单位都要对楼主进行补偿。标准是每满一年补偿一个月工资（不满半年按半个月计算，不满一年按1个月计算）。对于楼主来说，就是2.5个月的工资。2、楼主说：工厂一直都不给买住房公积金、我能追究吗？答：不能。住房公积金不是法定必须做的。...

千问 · 2012-3-31 23:49:32

补偿如下13个半月工资标准为前12个月平均工资包括奖金津贴及补贴如果是违法解除合同则要按上述标准双倍赔偿即7个月工资 2 如果没提前30天通知你还应该给一个月工资做为代通知金标准为上个月应得工资3 公积金不属于国家强制规定要看当地政府是怎样规定的...

千问 · 2012-3-31 23:49:32

可享受1--3个月的补偿金。有没有公积金，那要看你的劳动合同上有无五险一金的待遇。...