职场人如何做好职场规划?

显示全部楼层 · 2012-4-11 09:34:33

人的职业生涯主要分为四个阶段：成长期（20+）、成熟期（30+）、突破期（40+）以及高原期（50+）。“30+”的职场人大多已经度过最艰苦的职业成长期，在积累了大量经验和技能之后，他们的心态逐渐趋向成熟，慢慢步入职业发展生涯的黄金时期。许多这个年龄段的职场人已经成为企业的骨干，有了一定职务，仍有上升的空间。顾及到家庭的压力，不少人在职业选择上会更偏向于稳定的工作，不轻易跳槽。而在工作上，他们会有更多的思考，例如考虑如何提升工作效率、工作质量以及工作流程的合理性，对工作也有了更为清晰的认知，职业潜能大多得以发挥，技能也得到了不同程度的提升。
建议：形成自己的核心竞争力
“30+”职工进入职场的时间接近十年了，多年的职场经...

千问 · 2012-4-11 09:34:33

职场规划：不知你从业的五年中有没有做过规划，但五年时间必定会使你拥有一定的工作经验和积累，先不说远的吧，先做个一年、三年、五年的职场规划。短期的一年可以规划为你的学习成长期，那三年就是你职业的发展和晋升期，五年就是一个职业的跳跃高峰期，我想一个经历了十年职场的职场老手，或许你会面临一个新的挑战高峰期，但具体还得结合你的亲身实际，希望你能顺利完成自己的职场规划...

千问 · 2012-4-11 09:34:33

从业五年了，时间不长不短，但你要做的职业规划必须结合你这五年的经验来设计，去做职业测评，确定未来要发展的职位范围或者行业方向，你会对目标更加清晰一点！...

千问 · 2012-4-11 09:34:33

你好、我来为你解答！靠技术吃饭，无论是打工，还是创业，都是最靠得住的！但学技术都是需要一定时间的，急不得！做营销，搞网站，甚至自己创业，做生意，到头来可能还不如学技术可以长时间赚钱，一生赚的钱最多。但根据什么决定学什么技术呢？——性格、天赋成功心理学的最新研究认为：在外部条件给定的前提下，一个人能否成功，关键在于能否准确识别并全力...

千问 · 2012-4-11 09:34:33

给自己一个正确的定位才能找到自己准确的未来...