现在的公司上的三险和五险有什么区别，（医疗保险报销百分比是否一样）

显示全部楼层 · 2015-7-16 21:05:25

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。三险一金，三险是指：基本养老保险，医疗保险，失业保险；一金则是指：住房公积金。按照国家规定，“三险一金”由用人单位和个人共同支付，定期上缴，存入以个人身份开设的保险账户或公积金账户，由相关社会职能部门统一管理。三险和五险中的医疗保险的区别：前者按照7%比例缴纳医保，2012年度的缴费基数为1949元；后者按照14%比例缴纳医保，2012年度的缴费基数在2599~12993元之间。因此，...

千问 · 2015-7-16 21:05:25

现在单位缴纳都是五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），医疗报销的比例是不一样的，报销的比例分医院等级、还有些药品是不报销的...

千问 · 2015-7-16 21:05:25

法定是要交五险的，个别单位钻空子少缴纳2险。另报销比例都是一样的。具体参考百度百科。...