公司可以因为员工未完成任务不给员工放假不

显示全部楼层 · 2012-12-2 18:51:34

不能，只你能说可以减少你的绩效奖金；但是现在企业这个格局，决定了即使你知道公司的做法不符合劳动法，可是你仍然只有听从公司的安排，因为这是一个看结果，看绩效的年代！...

千问 · 2012-12-2 18:51:34

我觉得这样不好，这样会打击员工工作积极性的。相反在下次员工提前完成任务时应该给予奖励，这样一段时间后，你一定会有意外的收获。...

千问 · 2012-12-2 18:51:34

没有听说过这种说法。工作时间是法律规定的，超过时间的不是加点就是加班，要付钱的。没有完成任务，然后协调加班，然后付加班工资。若你们是计件制的话，估计没完成指标，可以扣掉点补贴，但是你要人家超时完成，肯定要额外付钱的。...