怎么要球单位补缴保险

显示全部楼层 · 2012-12-1 12:13:44

如果两家公司没有法人资格，集团具有法人资格，问题可以解决，最好办法是向劳动监察机构投诉，由人社部门责令用人单位补缴。《劳动保障监察条例》第二十条规定违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。
2012年7月是用人单位违法行为终了之日，监察机构应该受理，作出行政处理决定，若用人单位不履行，申请法院执行。若申请仲裁，仲裁机构会受理，但用人单位将以超过时效为由抗辩，很难维权成功。因为仲裁时效只有关年时间。仲...

千问 · 2012-12-1 12:13:44

可以要求补缴以前的社保，但也只能补缴养老一项的，其它的目前是没有政策可以补缴的。去申请仲裁，凭仲裁结果去社保局前台申请补缴，补缴时，自已该出的哪部分还得自已出的。...

千问 · 2012-12-1 12:13:44

根据我国相关法律规定，单位为员工交纳社保是法定的强制性义务，员工入职后无认是否过试用期都应交纳。我国社保包括养老，医疗，失业，工伤，生育五险合一。在员工入职后单位与员工分担社保费用，个人交纳部分不超过8%。如单位未按要求交，员工可向当地劳动监察举报单位的违法行为，要求补交。如果因未交社保给员工造成损失或已不能补交可以向法院起诉要求赔偿、...

千问 · 2012-12-1 12:13:44

建议楼主去当地人力资源与社会保障部门找劳动侦查大队。带好你的合同，工资条等能证明是曾经是这家员工的手续。侦查大队会上门取证，所以楼主不要担心。同时如果楼主有什么不懂的可以拨打12333咨询下。祝你成功。...

千问 · 2012-12-1 12:13:44

去找负责人，要是不答应就提出劳动法或者采取法律维护自己合法权益...