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工伤在没有完全的恢复的情况下上班可以提出相应的要求吗?

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查看11 | 回复3 | 2012-12-2 10:50:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
工伤在没有完全的恢复的情况下，只要有医生证明的话，你可以不上去班的，工伤休息期间，原工资待遇不变，由用人单位照常支付。...
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千问 | 2012-12-2 10:50:13 | 显示全部楼层
根据法律规定，如果是在停工留薪期间，可以不上班，工资福利不变。如果单位让你上班，单位是违法的。如果你自己要上班，出了问题自己负责。待遇问题可以协商。...
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千问 | 2012-12-2 10:50:13 | 显示全部楼层
申请工伤认定——伤残鉴定——解除劳动合同，提出相应的赔偿》...
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