销售任务的问题，请指点。。

显示全部楼层 · 2012-12-3 09:39:53

工资包含的成分很多，有基本、保险、补贴、绩效、奖金、考核等，你说的被扣工资，而不是不发工资，所以应该是不违法的。以我个人的经验，您这个情况，我建议你放平心态，争取一下自己权益：1、月销售任务是20万，既然没完成的部分可以累加到下个月，那么以前你销售量超过20万的，那么下个月应该削减销售任务额，比如上个月你完成23万，这个月的任务应该是17万。2、一般累计的绩效，是按完成进度的百分几来计算的，进度不管如何，如果无规律的克扣工资，即使年底完成了总额任务，克扣的还是被克扣了，是很不公平的。说明公司的制度有问题，如果领导好说，你可以让一步，3万再挪下个月，这个不好办，家长管理，你懂的。3、上月没完成任务不被克扣工资，这个月被追加3万任务，也没完...

千问 · 2012-12-3 09:39:53

这样说，好像公司的考评和指标制度就有问题了。...